Erfarenheter

Ingela Adamsson

Sedan 15 år arbetar jag som organisationskonsult i eget bolag med inriktning främst på att utveckla samspelet mellan ledare och medarbetare i organisationer. I många år arbetade jag som internkonsult i Västra Götlandsregionen mestadels med stora långsiktiga projekt eller utvecklingsarbeten samt chefs- och ledarutbildningar.

Min specialitet är att leda grupper och få människor motiverade att börja samarbeta för att nå ett gemensamt mål, därmed höja sin prestation och som grupp öka sin kompetens att möta förändringar. Har också en lång erfarenhet av att handleda chefer enskilt och i grupp

Utbildning

Beteendevetare, pedagog, Master of Science in Leadership & Management in Human Services Springfield College Massachusetts, US, år 2000. Konsultutbildning P3C vid Tavistock Institute i London, 2013. Är certifierad på metoden "Förändringens fyra rum" (docent Claes Janssens teori), Är utbildad i konflikthantering,(T Jordan GU). Fördjupning i grupprelation- och rollanalys vid Grubb Institute och Tavistock Institute i London.

Några teoretiska utgångspunkter

Grupp- och organisationsinriktad, med inspiration från den sk. Tavistocktraditionen tillsammans med systemteori, psykodynamiskt synsätt, genusteori och empowermentteori. Här ingår jag i ett brett internationellt nätverk där jag får kontinuerlig fortbildning; Tavistock Institute, "ISPSO" och "OPUS".

Ledaruppdrag

Arbetade själv som chef tre år i början av yrkeslivet. Då med en stor verksamhet för främst barn och ungdomar. Har därefter haft ledaruppdrag av olika slag: projektledare, utbildningsledare och liknande.

Främst i området "folkhälsa"; sex och samlevnad, alkoholfrågor, psykisk hälsa- stress, vårdkedjor, arbetsplatsutveckling, och att leda chef- ledarutvecklingsprogram.

Varför anlita mig

För att jag har lång och gedigen erfarenhet av att arbeta med grupp i förändringsprocesser och med chefer och ledare i deras roll både enskilt och i grupp. samt att arbeta med stora och mindre grupper i stora och mindre organisationer.
För att min teoretiska hemmahörighet har ett starkt uppgiftsfokus snarare än personinriktat.
För att jag ihop med uppdragsgivaren utvecklar och genomför den design som lämpar sig allra bäst för uppdraget och involverar alla som bör vara med, för att nå bästa resultat.
För att jag har fått goda resultat och utvärderingar av de utbildningar och förändringsprojekt jag genomfört under åren. (se nedan speciella erfarenheter)
För att jag är rutinerad föreläsare och processledare för stora eller mindre grupper.
För att jag gått den långa vägen och har en rejäl förankring av praktiskt arbete med människor i olika åldrar och livslägen.

Speciella erfarenheter

Ledde i början av 2000-talet projektet som gick under namnet "Attraktiv arbetsplats" finns redovisat på http://www.narhalsan.se/sv/startsida/For-Vardgivare/FoU-primarvard/FoU-centrum-Fyrbodal/FoUU-enheten/Projektarbeten-och-kartlaggning/Utvarderingsuppdrag/
Forskare följde insatsen och lämnade en mycket positiv rapport. Det var ett stort arbetsplatsutvecklingsprojekt på 12 arbetsplatser i Primärvården under två år, som avslutades under 2005. Metoden "Framtidsverkstad" var grundläggande i det arbetet, men också flera andra arbetssätt kombinerades.
Var under sex år ledare för chefs- och ledarutvecklings-program (25-dagars) för hela Primär- och tandvårdsförvaltningen Västra Götalandsregionen tillsammans med en extern organisationskonsult, Lars Gustafsson.
Har arbetat som ledare för vårdkedjearbete i Göteborgsområdet (informationsöverföring när patienter byter vårdform, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, primärvården och kommunerna.)

Uppdragsgivare

Göteborgs Stad, många olika förvaltningar och stadsdelar bla
Social Resurs förvaltning
Göteborgs Hamn
Stadsteatern Göteborg
Förvaltnings AB Framtiden, bostadsbolagen i Göteborgs stad
Västra Götalandsregionen
Närhälsan
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus
Folktandvården
Kungälvs sjukhus
Södra Älvsborgs sjukhus
Nu-sjukvården Uddevalla
ST-läkarutbildningar inom VG-regionen
IKEA
Boverket
Halmstads Fastighets AB
Samordningsförbunden Väster och Centrum i Göteborg
Roskilde Universitet Danmark
Härryda Kommun
Partille kommun
Kungsbacka kommun
Vänersborgs Kommun
Göteborgs-Posten
Volvo
Knowit
Sahlgrenska Akademien
Föreningssparbanken
Swedbank
Adecco
IFL/Handelshögskolan i Stockholm (Institutet för ledarutveckling)
Banverket
VoB Syd
Specialpedagogiska skolmyndigheten
Länsstyrelsen i Västra Götalands län
Ideella organisationer